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A tort ou à raison
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5 juillet 2011

Faut-il supprimer les concours d’enseignants ?

Une mission parlementaire propose de supprimer les concours
" Plus de 600 000 candidats à évaluer en deux semaines, 5,4 millions d'euros dépensés, est-ce bien efficace ? Ne peut-on pas utiliser autrement cet argent ? " demande une journaliste du Monde.
Ben oui enfin, supprimons les concours et recrutons les profs à Pôle Emploi au niveau master, sans formation et avec un CDD, on pourra ainsi les renvoyer au plus vite  s’ils ne font pas l’affaire…

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Commentaires
G
Les cours doivent toujours se retravailler, on ne reprend pas la même chose d'une année sur l'autre car les élèves sont différents et souvent les programmes changent.<br /> Ensuite - je ne sais pas si vous avez des enfants - mais, faire cours à des enfants 6 heures par jour, est particulièrement fatigant nerveusement. Vous devez être non seulement à ce que vous dites et faites, mais vous devez aussi être attentif au groupe et à chaque élève en particulier, ce qui n'est pas simple.<br /> Mais le mieux pour le vérifier, c'est de prendre une classe en main...<br /> D'ailleurs, on se demande pourquoi le concours de professeur des écoles et ceux de professeurs ont de moins en moins d'adeptes... sans doute en raison de la fatigue nerveuse.<br /> <br /> Bonne soirée à vous.
P
Merci pour votre éclairage.<br /> <br /> J'évoquais juste le fait que c'est pire dans d'autres corporations...<br /> Mon exemple du maçon était symbolique (travail physique, un mois de congés par an, des semaines à 39 heures, voire plus dans les cas de chantiers urgents à terminer, idem en travaux publics...le bruit, etc...) <br /> et des profs qui sont en contact public quelques jours par semaine.<br /> L'idée que les cours doivent être préparés ? OK...mais au début de leur apprentissage du métier ou lorsqu'ils ont à charge de nouvelles classes ! <br /> <br /> Celui ou celle qui a les mêmes filières depuis plusieurs années n'a plus besoin des mêmes "budgets temps" pour les préparations, nous seront peut-être d'accord !<br /> Et trois mois de vacances par an pour le professeur...<br /> Le temps de vie devrait être considéré de la même façon pour les uns et les autres..<br /> <br /> Vaste débat mais qui nous rapproche de la nécessaire approche systémique à adopter aujourd'hui...
G
Je peux difficilement vous suivre sur cette voie... si les profs des écoles ont un horaire effectif d'approximativement 26 heures, les cours doivent se préparer et donc, on en arrive facilement à 40 heures. En ce qui concerne la paie, regardez le salaire d'un professeur débutant et l'évolution de carrière, rien de mirobolant, je vous assure : http://www.education.gouv.fr/cid1058/professeur-certifie.html
P
Bonjour !<br /> <br /> Problème alarmant que le recrutement de ceux qui vont avoir la responsabilité d'ouvrir au monde les adultes de demain...Les conditions de recrutements éloigent très certainement des candidats potentiels qui ont "la fibre" et l'on voit aujourd"hui des "instits" qui ont épousé le métier par défaut, ne trouvons pas de boulot dans leur domaine de qualification...(dont certains, n'ont pas la fibre pédagogique, c'est le moins que l'on puisse dire)<br /> <br /> Plus globalement et sur un sujet qui touche le pays et des infos du style "travailler plus pour gagner plus"...quand j'entends cela, je pense au maçon qui abîme son dos pour une retraite hypothétique et gagne 1200 euros...<br /> A l'Education Nationale, certains profs touche le double, le triple, et pour trois fois moins de temps de travail...<br /> <br /> Sommes-nous tous frères ?<br /> Nous attelons-nous sérieusement au partage des ressources de la Nation ?<br /> <br /> Un (autre) sujet à explorer...
G
vous avez des idées très arrêtées, je vois. Des idées qui pourraient intéresser en haut lieu :) Allez, bientôt les agences de notations seront à nos fesses...
A tort ou à raison
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